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Etude RSE: Les groupes du CAC 40 sont-ils socialement responsables ?

Etude RSE: Les groupes du CAC 40 sont-ils socialement responsables ?

Etude RSE: Les groupes du CAC 40 sont-ils socialement responsables ? 

La tendance des entreprises à prendre en compte les grandes questions de société et les préoccupations des parties prenantes se confirme : la Business Roundtable qui regroupe 181 grandes sociétés américaines inclut désormais une “norme moderne en matière de responsabilité d'entreprise" dans la définition du but d’une société. Concrètement, cela signifie que l'actionnaire n’est plus la seule partie prenante à prendre en compte. La déclaration nomme de façon explicite les clients, les salariés, les fournisseurs, les communautés et l'environnement : une évolution majeure pour cette organisation fervente défenseur depuis sa création d’une conception libérale de l'entreprise inspirée de Milton Friedman. 
 
En France également, les entreprises font évoluer leurs pratiques, en premier lieu sous l'impulsion d'une réglementation de plus en plus contraignante. Les rapports étudiés dans cette nouvelle édition de l’étude RSE intègrent en particulier les exigences issues de la transition de la directive européenne sur le reporting extra-financier : présentation du modèle d'affaires, principaux risques, politiques, actions et indicateurs de performance.
 
La commission européenne définit la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu'elles exercent sur la société » et les entreprises se doivent d’adresser l'ensemble de ses dimensions : sociales, éthiques et environnementales.
 
L’étude RSE de Sia Partners se concentre sur la communication institutionnelle des entreprises du CAC 40 en matière de stratégie RSE et d'enjeux sociaux. Elle adresse en particulier les aspects sociaux et éthiques plus spécifiquement liés aux Ressources Humaines. Elle étudie ainsi les domaines de la stratégie, de la formation, de la diversité et de la qualité de vie au travail. Au travers d’une analyse comparative, Sia Partners retrace les principales avancées des grands groupes. Grâce à plus de 7 années d’investigation, Sia Partners décrypte ici les progrès sociaux d'envergure et met le doigt sur les effets de mode inhérents à l'exercice de communication. Ce cycle de publication s'inscrit dans le cadre de l'engagement actif du cabinet en matière de RSE.
 
Sia Partners a placé l'engagement de ses employés au coeur de sa stratégie des ressources humaines. Nous considérons nos équipes avec respect et équité et nous les aidons à développer leurs compétences. Nous promouvons l’équilibre des temps de vie. Nous veillons également à ce que nos bureaux soient respectueux de l'environnement.
*obligatoire
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