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Les fonctions RH sur la voie de la modernisation |
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08/06/2004 |
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La plupart des entreprises ont récemment concentré leurs investissements sur la refonte de tout ou partie du SIRH. Il convient à présent de mesurer leur apport réel par rapport aux objectifs de modernisation de la fonction. Ces objectifs peuvent se décliner selon trois axes : contribution des processus RH à l'agilité de l'Entreprise, adéquation de l'offre de services aux besoins des business partners et des salariés, alignement du SIRH sur la stratégie métier... |
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